Rheolwr Gweithrediadau
Gwneud cais cyn 5yh ar 20 Mehefin 2025.
Crynodeb o'r swydd
- Cyflog
- £25,430 - £27,523 (yn gymesur â phrofiad)
- Lleoliad
- Sir Ddinbych
- Gweithle
- Yn y swyddfa
- Cytundeb
- Parhaol
- Oriau gwaith
- 30
Sut i wneud cais
Gallwch gysylltu am ragor o wybodaeth a sut i wneud cais.
Am y rôl
Manylion amdanom ni
Mae CAB wedi bod yn gweithredu yn Sir Ddinbych ers 1949. Daeth Cyngor ar Bopeth Sir Ddinbych i fodolaeth ym mis Medi 2005, yn dilyn uno’r gwasanaethau a oedd yn bodoli eisoes yng ngogledd a de’r sir.
Rydym ni’n wasanaeth prysur sy’n gweithredu ledled y sir gyda dwy brif swyddfa. Mae’r swyddfeydd yn y Rhyl a Dinbych ac mae ein staff wedi’u lleoli yno. Rydym ni hefyd yn gweithredu gwasanaethau brysbennu cyngor yn y safleoedd hyn ac mewn lleoliadau allgymorth a digwyddiadau ar draws y sir.
Y swydd
Rydym yn chwilio am Reolwr Gweithrediadau sy’n drefnus a blaengar i ymuno â’n tîm rheoli yng Nghyngor ar Bopeth Sir Ddinbych. Mae’r rôl hon yn cymryd lle ein swydd Rheolwr Prosiect a Pherfformiad hirsefydlog ac yn adlewyrchu’r ffordd y mae ein gwasanaeth yn cael ei ddarparu’n strategol ac mewn ffordd wedi’i foderneiddio.
Mae hon yn rôl hanfodol bwysig sy’n sicrhau bod y prosiectau cynghori niferus, goruchwyliaeth y staff ac adroddiadau manwl gywir am fetrigau perfformiad, oll yn rhedeg yn esmwyth. Byddwch yn gweithio’n agos â’r Prif Swyddog Gweithredol a rheolwyr eraill i ddarparu gwasanaethau effeithlon, cydsyniol ac effeithiol yn un o ranbarthau Cymru lle mae’r heriau mwyaf economaidd-gymdeithasol.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus:
Yn unigolyn llawn hunan-gymhelliant sy’n medru gweithio’n dda dan bwysau gyda’r isafswm o oruchwyliaeth.
Yn ymrwymo i wella ansawdd gyda phrofiad o ddefnyddio systemau ansawdd ffurfiol.
Mae manylion llawn am y swydd yn y pecyn swydd.
Anfonwch ffurflenni cais wedi’u llenwi i clairewilliams@dcab.co.uk os gwelwch yn dda.
Disgwylir cynnal y cyfweliadau yn ystod yr wythnos yn dechrau 30 Mehefin 2025.
Rydym yn Hyderus o ran Anabledd
Mae Hyderus o ran Anabledd yn gynllun gan y llywodraeth sy'n cefnogi cyflogwyr i wella'r ffordd y maent yn recriwtio, cadw a datblygu pobl anabl.