Cael swydd neu godiad cyflog wrth dderbyn Credyd Cynhwysol

Bydd angen i chi ddweud wrth yr Adran Gwaith a Phensiynau cyn gynted â phosibl os ydych chi’n cael swydd newydd neu godiad cyflog - efallai y byddwch yn cael y swm anghywir o fudd-dal os na fyddwch chi.

Bydd eich ymrwymiad hawliwr yn dweud wrthych pa ‘ofynion cysylltiedig â gwaith’ sydd angen i chi eu gwneud. Y rhain yw’r tasgau y bydd angen i chi eu cwblhau i gael Credyd Cynhwysol. Byddwch yn cael eich rhoi mewn ‘grŵp gweithgaredd cysylltiedig â gwaith’ - bydd gennych wahanol lefelau o waith y bydd yn rhaid i chi ei wneud ym mhob grŵp.

Gallwch ddefnyddio ein cyngor i wirio eich bod yn y grŵp gweithgaredd cysylltiedig â gwaith Credyd Cynhwysol cywir. Byddwch hefyd yn gallu gweld beth sydd angen i chi ei wneud ym mhob grŵp.

Derbyn cynnig swydd neu godiad cyflog

Dylech gysylltu â’r Adran Gwaith a Phensiynau ar unwaith i wneud y canlynol:

• dweud wrthynt pwy yw’ch cyflogwr, pryd fydd y swydd yn dechrau a phryd fydd eich cyflog yn codi

• gweld a allwch chi wneud cais am gostau gofal plant - gall eich Credyd Cynhwysol gynnwys swm os ydych chi’n talu am ofal plant ffurfiol, fel gwarchodwr plant cofrestredig neu feithrinfa

• trefnu apwyntiad gyda’ch hyfforddwr gwaith i adolygu eich ymrwymiad hawliwr

Gallwch roi gwybod am newidiadau yn eich amgylchiadau a chysylltu â’ch hyfforddwr gwaith drwy wneud y canlynol:

• defnyddio eich cyfrif Credyd Cynhwysol ar-lein os oes gennych chi un

• ffonio’r llinell gymorth

Sut mae codiad cyflog yn effeithio ar eich Credyd Cynhwysol

Os ydych chi’n cael codiad cyflog, bydd swm y Credyd Cynhwysol y byddwch yn ei gael yn mynd i lawr fel arfer. Am bob £1 rydych chi neu’ch partner yn ei hennill, bydd 55c yn cael ei gyfrif fel incwm wrth gyfrifo’ch Credyd Cynhwysol.

Eich enillion yw’r hyn y byddwch yn ei gael gan eich cyflogwr bob mis ar ôl tynnu treth, Yswiriant Gwladol a chyfraniadau pensiwn.

Os ydych chi’n hunangyflogedig, mae rheolau am sut y cyfrifir eich enillion.

Os ydych chi’n gyfrifol am blentyn, neu os oes gennych chi neu’ch partner allu cyfyngedig i weithio, byddwch yn cael lwfans gwaith. Dyma faint o arian y gallwch chi ei ennill heb iddo effeithio ar eich taliad Credyd Cynhwysol. Mae rhagor o wybodaeth am lwfansau gwaith ar gael yn GOV.UK.

Os ydych chi’n cael cymorth gan y Credyd Cynhwysol tuag at daliadau llog eich morgais, byddwch yn colli’r arian hwnnw os ydych chi’n dechrau gweithio.

Gallwch ddarllen mwy am sut mae eich enillion o'r gwaith yn effeithio ar eich Credyd Cynhwysol. Os hoffech chi gael cymorth i weld a fyddech chi ar eich ennill yn ariannol yn cael swydd neu fwy o gyflog gallwch gysylltu â'ch canolfan Cyngor ar Bopeth agosaf.

Gwrthod derbyn cynnig swydd neu godiad cyflog

Ni all yr Adran Gwaith a Phensiynau eich gorfodi i gymryd swydd newydd neu godiad cyflog, ond bydd angen rheswm da arnoch dros wneud hynny. Er enghraifft, efallai bod gennych chi argyfwng gartref neu eich bod yn yr ysbyty. Os nad oes gennych chi reswm da, mae’n debyg y byddant yn eich ‘cosbi’, sy’n golygu gostwng eich Credyd Cynhwysol dros dro.

Newid eich ymrwymiad hawliwr

Efallai y bydd eich amgylchiadau personol wedi newid ers i chi drafod eich ymrwymiad hawliwr ddiwethaf. Os yw hyn yn effeithio ar y math o oriau y gallwch chi weithio, efallai y gellir newid eich ymrwymiad hawliwr. Er enghraifft, os yw’ch plentyn wedi dechrau yn yr ysgol efallai y byddwch yn dymuno lleihau’r oriau y gallwch chi eu gweithio.